Soziale Rechte und Freiheiten von Ausländern
Es ist erforderlich, die sozialen Rechte und Freiheiten von Ausländern einzeln zu untersuchen
Sozialversicherungsrecht der Ausländer
Sozialversicherungen sind Institutionen, die Schutzmaßnahmen in Fällen wie Altersversorgung, Arbeitslosigkeit, Invalidität, Krankheit, Mutterschaft ergreifen, Behandlungen in Krankenhäusern ermöglichen, Rentenzahlungen gewährleisten und derartige Maßnahmen bereitstellen.
Für Ausländer werden diese Rechte zusätzlich zur Verfassung durch das Sozialversicherungs- und Allgemeine Krankenversicherungsgesetz gewährleistet. In diesem Gesetz werden obligatorische und freiwillige Versicherungen getrennt behandelt und detailliert geregelt.
Pflichtversicherungen
Um für die Versicherung in Betracht zu kommen, muss der Versicherte zunächst vom Arbeitgeber eingestellt und im Rahmen eines Arbeitsvertrags beschäftigt werden. Ausländer, die als Versicherte gelten, gelten daher auch als beim Arbeitgeber im Rahmen eines Arbeitsvertrages beschäftigte Personen. Staatsangehörige von Ländern, mit denen ein bilaterales Sozialversicherungsabkommen auf der Grundlage der Gegenseitigkeit geschlossen wurde, sind jedoch vom Geltungsbereich des Gesetzes ausgenommen und die Sozialversicherungsrechte dieser Ausländer unterliegen den entsprechenden Abkommen.
Auch Ausländer, die nicht als versichert gelten, sind gesetzlich festgelegt. Personen, die von einer im Ausland ansässigen Organisation im Auftrag und Auftrag dieser Organisation für einen Zeitraum von höchstens 3 Monaten für eine Beschäftigung in die Türkei entsandt werden und nachweisen, dass sie im Ausland sozialversicherungspflichtig sind, können nicht berücksichtigt werden als Versicherter im Sinne des genannten Gesetzes.
Als nicht versichert gelten Personen, die in der Türkei im eigenen Namen und auf eigene Rechnung selbstständig arbeiten, diejenigen, die ihren Wohnsitz im Ausland haben und dort den dortigen Sozialversicherungsgesetzen unterliegen.
Mit Ausnahme der oben aufgeführten Ausnahmefälle können alle Ausländer, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags beschäftigt sind, von der Versicherungsgesetzgebung profitieren. Versicherung ist ein Recht der sozialen Sicherheit für alle Ausländer.
Auch die Pflichtversicherungsrechte türkischer Staatsbürger mit Wohnsitz im Ausland sind gewährleistet. Als versichert gelten auch türkische Arbeitnehmer, die von Arbeitgebern, die in Staaten arbeiten, die mit unserem Land kein Sozialversicherungsabkommen haben, zur Arbeit ins Ausland entsandt werden.
Optionale Versicherung
Für die optionale Versicherung eines Ausländers sind einige Voraussetzungen erforderlich. Abgesehen von der Anforderung, in der Türkei wohnen zu müssen, sind nachfolgend weitere Anforderungen aufgeführt:
- Nicht versicherungspflichtig arbeiten,
- Keine Rente aus eigener Versicherung bezogen haben,
- Über 18 Jahre alt sein,
- Mit einem optionalen Versicherungsantrag an die Institution wenden.
Zusätzlich zu all diesen Bedingungen müssen diese Ausländer auch mindestens ein Jahr in der Türkei ansässig sein, um von der allgemeinen Krankenversicherung profitieren zu können. Für ausländische Studenten im Hochschulbereich wird diese Bedingung jedoch nur für die Dauer ihres Studiums und nicht darüber hinaus gestellt.
Das Recht eine Gewerkschaft zu gründen und Mitglied zu werden
Im aufgehobenen Gewerkschaftsgesetz vom 05.05.1983 war die Staatsbürgerschaft als Voraussetzung für die Gründung einer Gewerkschaft festgelegt.
Allerdings sieht das Gesetz Nr. 6356 über Gewerkschaften und Tarifverträge keine negativen Bedingungen für ausländische Arbeitnehmer vor, die in der Türkei arbeiten, um Gewerkschaften zu gründen oder Mitglieder zu werden.
Andere soziale Rechte von Ausländern
In Bezug auf andere soziale Rechte, insbesondere Tarifverträge, Streik, Aussperrung, Nutzung von Gesundheitsdiensten und Leistungen von Sozialhilfeeinrichtungen, wurde im Allgemeinen keine Unterscheidung zwischen ausländischen und einheimischen Staatsangehörigen getroffen.
Es wird angenommen, dass Gleichheit zwischen Bürgern und Ausländern besteht.
Bildungs- und Ausbildungsfreiheit für Ausländer
Gemäß Artikel 42 der Verfassung „kann niemandem das Recht auf Bildung und Ausbildung entzogen werden.“ Da das Recht auf Bildung und Ausbildung nach dem genannten Artikel zu den Hauptaufgaben des Staates zählt, wird diesbezüglich kein Unterschied zwischen Staatsbürgern und Ausländern gemacht.
Bildung und Unterricht an türkischen Schulen
Da das Recht auf Bildung ein anerkanntes Recht für alle ohne Diskriminierung ist, gibt es für Ausländer kein Hindernis, eine Ausbildung an türkischen oder ausländischen Schulen in der Türkei zu erhalten.
Die Zulassung von Ausländern zu Hochschulen ist möglich, wenn sie die Einstufungsprüfung bestehen.
Das Recht eine private Bildungseinrichtung zu eröffnen
Obwohl es gemäß Artikel 1 des Gesetzes über private Bildungseinrichtungen Nr. 5580 für Ausländer keine Hindernisse gibt, eine private Bildungseinrichtung zu eröffnen, wurde durch eine Änderung des Gesetzes im Jahr 2016 gemäß Artikel 3 eine Beschränkung für die Eröffnung von privaten Bildungseinrichtungen durch Ausländer eingeführt.
Es ist nicht gestattet, dass ausländische Staatsangehörige als Gründungsgesellschafter oder juristische Personen, die von natürlichen oder juristischen Personen gemäß privaten Rechtsvorschriften geführt werden, private Bildungseinrichtungen eröffnen. Im Falle einer Feststellung solcher Partnerschaften wird neben der Verhängung einer Geldbuße den juristischen Personen eine Frist von 30 Arbeitstagen eingeräumt, um die Partnerschaft zu beenden. Es ist nicht möglich, dass Ausländer in der Türkei private Bildungseinrichtungen eröffnen.
Ausländische Schulen
Ausländische Schulen sind Schulen, die nach der Eroberung Istanbuls von ausländischen Privatpersonen im osmanischen Land mit Hilfe ausländischer Staaten gegründet wurden.
Das Gesetz über private Bildungseinrichtungen enthält Regelungen zum Erwerb von Immobilien und zur Kapazitätserweiterung dieser etablierten ausländischen Schulen. Mit Genehmigung des Präsidenten ist es ausländischen Schulen möglich, neue Immobilien zu erwerben und ihre Kapazität um das Fünffache zu erhöhen.
Internationale private Bildungseinrichtungen
Internationale private Bildungseinrichtungen werden als private Bildungseinrichtungen außerhalb der Hochschulbildung bezeichnet, die von ausländischen Staatsangehörigen, natürlichen oder juristischen Personen, oder in Partnerschaft mit türkischen Staatsangehörigen im Rahmen des Gesetzes über das internationale Bildungswesen und mit Zustimmung des Präsidenten eröffnet werden können.
Gemäß den geltenden Vorschriften ist die einzige Art von privater Bildungseinrichtung, die von Ausländern in der Türkei eröffnet werden kann, eine internationale private Bildungseinrichtung
Das Recht von Ausländern, eine Hochschule zu eröffnen
Das Robert College wurde in den Bereichen Naturwissenschaften, Fremdsprachen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und Ingenieurwissenschaften gegründet. Während es verboten war, weiterführende Schulen auf Gymnasialniveau zu eröffnen, führte die Erlaubnis zur Eröffnung einer Hochschule durch Ausländer aufgrund eines Beschlusses des Ministerrats zu Kontroversen. Als Ergebnis dieser Diskussionen wurde das Robert College in eine Universität umgewandelt und trägt heute den Namen Boğaziçi Üniversitesi.
Mit der Unterzeichnung spezieller Abkommen wurden die Gründung der Türkisch-Deutschen Universität und der Türkisch-Italienischen Universität als angemessen erachtet.“
Ausländische Lehrer und stellvertretender türkischer Schulleiter
Im Gesetz über private Bildungseinrichtungen wird in Bezug auf die Anforderungen an das Personal, das in den Einrichtungen arbeiten soll, auf die Bestimmungen des Gesetzes über internationale Arbeitskräfte verwiesen, und die Bestimmungen, die in diesem Gesetz festgelegt sind, werden anwendbar sein.
Zunächst muss jeder Ausländer, der in privaten Bildungseinrichtungen arbeiten möchte, eine Arbeitserlaubnis erhalten. Wenn die auszuführende Aufgabe eine berufliche Qualifikation im Bildungsbereich erfordert, ist zusätzlich eine Vorabgenehmigung des Ministeriums für Nationale Bildung erforderlich.
Die Direktoren und stellvertretenden Direktoren, die in privaten Bildungseinrichtungen tätig sein werden, müssen türkische Staatsbürger sein. Es wird jedoch keine Anforderung der türkischen Staatsbürgerschaft für Direktoren von internationalen privaten Bildungseinrichtungen und ausländischen Schulen festgelegt. In diesen Einrichtungen können Ausländer als Schulleiter eingesetzt werden.
Das Ausländerrecht ist ein sehr umfangreiches Fachgebiet und erfordert Fachwissen. Wenn Sie rechtliche Unterstützung zum Ausländerrecht benötigen, können Sie sich an die Anwaltskanzlei Ekin wenden.
Rechtsanwalt Mehmet Can CİVAN & Rechtsanwalt Ahmet EKİN
